Künstliche Intelligenz: Neue Ära des Personalmanagements
AI im Personalwesen bezieht sich auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz zur Verbesserung von HR-Prozessen. Diese Technologien helfen Unternehmen, effizientere Entscheidungen zu treffen und Routineaufgaben zu automatisieren. AI kann Daten analysieren, Muster erkennen und fundierte Vorhersagen treffen, die für das…